Psicologia del Lavoro

Strumenti di Approccio

  • Colloquio Specialistico: consiste in un’analisi delle esperienze formative, professionali ed attitudinali della persona e in una verifica dello stato occupazionale attuale. La valutazione del caso individuale si realizza nell’analisi fabbisogno occupazionale del destinatario e delle competenze acquisite per giungere ad un rafforzamento della consapevolezza rispetto alle competenze possedute.
  • Counseling Orientativo: finalizzato allo sviluppo di maggiori abilità ed autonomia nella ricerca attiva del lavoro. Dopo una prima analisi del caso si individuano possibili percorsi di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro e le strategie per raggiungere questo obiettivo. Lo psicologo affianca nell’accesso a fonti di offerta professionale, redazione di una lettera di presentazione e di un  curriculum vitae qualora il destinatario ne sia sprovvisto, preparazione di una strategia di auto-presentazione, preparazione al colloquio di selezione.
  • Bilancio di Competenze: utile nel caso emerga la volontà di elaborare un nuovo progetto professionale. Il bilancio di competenze si realizza con il supporto di strumenti di autodiagnosi e mappatura delle competenze a partire da un’analisi approfondita  delle attitudini e delle esperienze formative-professionali del destinatario.
  • Metodo: si struttura attraverso un ciclo di colloqui finalizzati a ricostruire, attraverso la guida dallo psicologo, le proprie competenze e potenzialità ed indirizzarle all’interno del proprio progetto. Durante questo intervento la persona è supportata nel riflettere attivamente e recuperare in autonomia l’immagine di sé, il potenziale individuale, e il valore delle esperienze formative e professionali compiute. Fine ultimo è quello di realizzare un piano di azione realistico e coerente per realizzare l’obiettivo che la persona si prefigge.
  • Coaching: è uno strumento finalizzato alle gestione di fasi di transizione lavorative, in particolare nelle fasi di entrata/rientro nel mondo lavorativo o nelle fasi di passaggio da un lavoro ad un altro. E’, in particolare, finalizzato alla valorizzazione delle proprie capacità il relazione alla richiesta professionale.


RICHIEDI INFORMAZIONI

Sei interessato/a ad un nostro servizio ma necessiti di altre informazioni? Compila il modulo sottostante, indicando il tuo interesse, ti risponderemo nel minor tempo possibile. Tutti i campi con asterisco (*) sono obbligatori.

 

Nome(*)
Inserire un valore valido

Email(*)
Inserire un valore valido

Servizio(*)
Selezionare almeno un valore

Messaggio(*)
Inserire un valore valido

NEWSLETTER

BE SOCIAL

Seguici sui Social Networks

Facebook
Twitter
Linkedin

© 2016 Centro Counseling Integrato - C.F. xxxxxx - site by Progetti Astratti